崗位職責 1.依據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)需求負責公司射頻/微波/雷達產(chǎn)品硬件方案、原理圖設計，完成硬件器件選型并負責PCB layout, 研發(fā)單板和整體樣機的調(diào)試； 2.對所責的硬件方案進行FEMA以及FMEDA分析，射頻鏈路的仿真分析設計。產(chǎn)品的調(diào)試、測試、維護等工作: 3，參與BOM成本的評估、控制工作，并參與板級、整機的各種測試和可靠性驗證分析，負責編寫項目文檔及其他開發(fā)文檔、調(diào)試說明書、自測試用例和報告等: 4.制作生產(chǎn)文件、跟進試產(chǎn)過程并能解決試產(chǎn)問題； 5.負責各項強制性認證指標，保證產(chǎn)品及時通過認證； 6.參與射頻相關(guān)的技術(shù)預研和技術(shù)積累工作，參與硬件升級、技術(shù)資料和用戶文檔的更新； 7.協(xié)助解決嵌入式軟件問題，并確保優(yōu)化方案的有效產(chǎn)品化。 崗位要求 1.電子類、通信類、自動化、物理類相關(guān)方向?qū)I(yè)，碩士及以上學歷； 2.具備較好的射頻電子產(chǎn)品、設計與開發(fā)經(jīng)驗，具備車載產(chǎn)品研發(fā)、量產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有豐富的射頻電路問題分析、 debug經(jīng)驗； 4.理解具備豐富的電路SI、PI分析經(jīng)驗； 5.熟悉MCU常用接口，如CSI2、SPI、CAN,熟悉EMC設計、可靠性以及DFM分析設計； 6.熟練使用頻譜儀、示波器等測試式設備。 公司堅持以人為本的人力資原方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 截止日期：2025年05月20日