職位描述
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)一線運(yùn)營情況和總部戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)建設(shè)性項目從0-1的試點(diǎn)過程,提出并制定完整的策略項目方案;
2.溝通及協(xié)調(diào)各方資源,控制、管理項目進(jìn)度、質(zhì)量、確保項目良好運(yùn)轉(zhuǎn),對項目的時間節(jié)點(diǎn)與交付結(jié)果負(fù)責(zé);
3.所負(fù)責(zé)的項目價值能被驗證,能歸納簡單可復(fù)制的有用方法論;
4.工作方向主要是規(guī)范共享兩輪車的運(yùn)營,提高一線的車效、人效、錢效。
任職要求:
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,2-5年工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析,策略支持方面的工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力,強(qiáng)大的自驅(qū)力和抗壓能力;
3.執(zhí)行力強(qiáng),善于貫徹公司意圖,善于使用工具達(dá)成目的,善于協(xié)作部門取得成果;
4.邏輯清晰,良好數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營策略,擅長數(shù)學(xué)建模;
5.統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:包頭九原區(qū)包頭-九原區(qū)龍苑小區(qū)


職位發(fā)布者
HR
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