崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店的各項規(guī)章制度、政策、規(guī)范的執(zhí)行，制定門店的總體工作計劃和各崗位責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)以銷售為中心的各項門店工作，制定經(jīng)營目標(biāo)，掌握管理銷售業(yè)績，負(fù)責(zé)營銷策略的調(diào)整，負(fù)責(zé)門店的各類促銷活動的管理，負(fù)責(zé)顧客服務(wù)的管理；
3.確定門店的崗位分工，分配店員的日常具體工作并對店員工作進行績效考核，管理店員的調(diào)動、晉升、降級和辭退，負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)；
4.要負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的體系，價格變動，新品上新，促銷產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售區(qū)域劃分，產(chǎn)品盤點以及損耗等；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核門店的各項財務(wù)工作，特別是注重對支出費用和收銀的管理，做到門店的賬目科學(xué)清晰；
6.檢查并維護門店的各類設(shè)備，保持門店的衛(wèi)生、安全以及正常營業(yè)；
7.及時了解收集商圈、競品、消費需求等消費市場動向信息，建立并維護客戶信息，匯總整理各類門店工作的資料信息，做好歸檔和上報工作；
8.負(fù)責(zé)顧客投訴等異常情況的緊急處理。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；
2.溝通表達(dá)能力強，有品牌服務(wù)意識、集體榮譽感；
3.優(yōu)秀的管理組織能力和執(zhí)行力；
4.陶瓷門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。