底薪4200 5%-20%提點 300-3000元等級工資 多元化獎金
綜合資：8000-15000以上
一、【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線提出的問題
2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，定期回訪，促成訂單
3、負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己
二、【任職資格】
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)經(jīng)驗不限，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、年齡20-35歲之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織能力強，頭腦靈活；
3.親和力強，具有良好的責(zé)任心和團隊合作精神；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)。
三、【福利待遇】
1、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常實行7.5小時工作時間；年底12-14天超長帶薪年
2、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；
3、試用期起簽訂勞動合同，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，每月按時發(fā)放薪資；
4、公司繳納五險一金；享有全勤獎。
5、現(xiàn)金獎勵：每月至少兩次現(xiàn)金獎勵，100-1000元范圍；
6、每月員工聚餐 節(jié)日福利 員工生日會 精美生日禮物；
7、豐富的員工拓展活動及團隊建設(shè)，打造快樂活力的工作氛圍；
8、優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工可享受帶薪出國旅游；
9、工齡獎：滿三年3000，五年5000，8年8000
四、【晉升體制】
1、該職位全職工作屬于公司正式員工編制。
2、每半年一次人才儲備，新老員工機會均等
3、管理商位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔。
4.員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。
5.多種晉升通道暢通

職位福利：不加班、全勤獎、五險一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會

職位亮點：坐班銷售，在職人均月入過萬
PS:江蘇全區(qū)域招聘（南京，鎮(zhèn)江，泰州，揚州，南通，鹽城，蘇州，無錫，常州，徐州，淮安，連云港，宿遷）