職位描述
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崗位職責(zé):
1. 積極響應(yīng)和處理現(xiàn)場反饋的質(zhì)量相關(guān)問題,判定責(zé)任方并落實(shí)現(xiàn)場問題的整改,直至問題關(guān)閉;
2. 針對收集到的質(zhì)量問題進(jìn)行分析總結(jié),將問題反饋給品管人員,跟蹤改善方案的制定及落地;
3. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)方資源,快速、及時(shí)解決客戶投訴問題,不斷提高客戶滿意度;
4. 定期維護(hù)、更新相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)、報(bào)表及質(zhì)量損失;
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上,質(zhì)量管理或機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有3年及以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 了解電梯結(jié)構(gòu),熟悉電梯相關(guān)配件的安裝及使用,具備一定的機(jī)械部件及土建圖紙識別能力;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極、主動(dòng),能夠及時(shí)響應(yīng)客戶投訴問題(包括周末);
5. 熟練掌握并使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)三杭控股集團(tuán)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
現(xiàn)代電梯(杭州)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 100-199人
- 中外合資(合資·合作)
- 輪渡路15號
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