職位描述

工作職責(zé)：

1、銷售服務(wù)：學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能，為顧客提供高品質(zhì)的一對一顧問式服務(wù)；

2、產(chǎn)品知識：系統(tǒng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識，了解行業(yè)；

3、客群維護(hù)：根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客；

4、門店運(yùn)營：參與門店日常運(yùn)營，獨(dú)立承擔(dān)完成門店的日常事務(wù)；

5、活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助維護(hù)商場物業(yè)的合作伙伴，配合公司開展品牌活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績提升。



我們?yōu)槟闾峁?

1、高底薪 綜合津貼 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 個(gè)人提成 年終獎(jiǎng)；

2、底薪無責(zé)任制，個(gè)人提成不依靠完成率，多勞多得；

3、入職前1個(gè)月提供保障獎(jiǎng)金（保障獎(jiǎng)金與銷售獎(jiǎng)金，取其高發(fā)放）；

4、入職即繳納五險(xiǎn)一金，提供店鋪專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）。



我們需要你：

1、個(gè)人有養(yǎng)生/滋補(bǔ)習(xí)慣，認(rèn)可中式滋補(bǔ)；

2、小眾奢侈品/珠寶/腕表/高化工作經(jīng)驗(yàn)，擅長以 CRM 為主的工作內(nèi)容；

3、過往老客CRM占比/轉(zhuǎn)化大于 Walk-in；

4、良好的溝通能力及細(xì)致的洞察力；

5、形象健康，心態(tài)平和；

6、有較高認(rèn)知，執(zhí)行力強(qiáng)。



工作時(shí)間：上五休二，8個(gè)小時(shí)排班制