1、熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、資訊系統(tǒng)和交易終端，獲取公司相關(guān)資訊信息，及時(shí)為客戶提供資訊服務(wù)；

2、制定客戶服務(wù)計(jì)劃，全面了解服務(wù)客戶基本信息、財(cái)務(wù)狀況、投資知識(shí)、投資經(jīng)驗(yàn)及投資目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好等情況；

3、協(xié)助制定落實(shí)客戶個(gè)性化資產(chǎn)配置方案并持續(xù)跟蹤；

4、客戶服務(wù)和展業(yè)過程需合規(guī)，符合公司適當(dāng)性要求；

5、營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。

【任職要求】

1.年齡35歲以下,***本科及以上學(xué)歷；有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。

2.至少通過二門證券業(yè)從業(yè)人員資格考試；請(qǐng)備注通過科目名稱。有一定金融工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

4.有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心，有一定心理承受能力。

5.有過券商、銀行從業(yè)經(jīng)歷的、有一定團(tuán)隊(duì)、渠道及相關(guān)社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。

【招聘流程】

1、應(yīng)聘人投放簡(jiǎn)歷后合適者一周內(nèi)通知面試；

2、面試后一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、通訊補(bǔ)助、定期體檢

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、員工旅游、餐飲補(bǔ)貼