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車型經(jīng)理
45000-75000元 深圳 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
比亞迪股份有限公司 2025-03-29 19:27:31 2110人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)代表規(guī)劃院承接深圳車型智能化項(xiàng)目開發(fā)任務(wù), 對(duì)車型智能化系統(tǒng)( 智能駕駛、 智能座艙、 智能進(jìn)入) 的開發(fā)交付負(fù)責(zé); 組建車型項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì), 按照車型開發(fā)節(jié)奏完成智能化系統(tǒng)的立項(xiàng)、 研發(fā)、 采購(gòu)、 成本、 試制、 售后、 改款、 換代等工作; 2、 負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)深圳基地車型項(xiàng)目需求和風(fēng)險(xiǎn)管理, 統(tǒng)籌需求收集并組織各單位充分需求分析及推動(dòng)落地; 統(tǒng)籌管控并預(yù)防車型項(xiàng)目運(yùn)行過程中的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn), 推動(dòng)各單位實(shí)施降低風(fēng)險(xiǎn)措施并及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)處理進(jìn)展; 3、 負(fù)責(zé)組織推動(dòng)規(guī)劃院內(nèi)部各產(chǎn)品單位以項(xiàng)目矩陣式組織結(jié)構(gòu)方式為依托、 按照開發(fā)節(jié)奏有序開發(fā)、 驗(yàn)證、 問題分析及改善; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助規(guī)劃院智能化各平臺(tái)產(chǎn)品車型搭載策劃、 分析、 配置定義等工作, 并主導(dǎo)車型搭載的落地; 5、 負(fù)責(zé)規(guī)劃院智能化系統(tǒng)深圳車型項(xiàng)目投資預(yù)算、 車型項(xiàng)目投資計(jì)劃申報(bào)及管控; 6、 負(fù)責(zé)規(guī)劃院深圳車型智能化項(xiàng)目、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作考核評(píng)價(jià)與管理; 同時(shí)協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)流程、 開發(fā)工具類綜合培訓(xùn)并提升管理方法; 7、 負(fù)責(zé)沉淀車型智能化項(xiàng)目、 技術(shù)評(píng)審、 變更管理、 潛在故障模式等車型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)相應(yīng)技術(shù)、 流程規(guī)范提出改進(jìn)意見; 8、 負(fù)責(zé)研發(fā)過程中各智能化系統(tǒng)方案選型管理, 通過拉通工程化、 產(chǎn)品、 研發(fā)、 測(cè)試等團(tuán)隊(duì), 充分評(píng)估系統(tǒng)方案可行性。 確保各系統(tǒng)在研發(fā)試制過程中避免重大設(shè)計(jì)缺陷的發(fā)生; 9、 負(fù)責(zé)研發(fā)過程中質(zhì)量管理工作, 針對(duì)重要緊急問題、 拉通內(nèi)部產(chǎn)品、 研發(fā)、 測(cè)試、 甚至外部供應(yīng)商快速解決。 崗位亮點(diǎn): 1、 本崗位是主戰(zhàn)干部崗, 需要承擔(dān)干部相關(guān)責(zé)任及義務(wù); 2、 本崗位培養(yǎng)全局意識(shí), 對(duì)接智能化產(chǎn)品進(jìn)行車型系統(tǒng)集成,為各車型打造智能化銷售賣點(diǎn); 3、 本崗位屬于事業(yè)部關(guān)鍵崗位, 承接事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃, 參與智能化車型項(xiàng)目工作和前瞻性技術(shù)研究工作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在襄陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)深圳市比亞迪汽車研發(fā)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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