①【收入架構(gòu)】
1、收入制度：責(zé)任傭金 10%--40%提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金（500元起）,平均每月每人收入6000-8000;
2、發(fā)薪日：每月15日
3、包?。鹤∷迼l件：三室一廳，居家環(huán)境。
②【作業(yè)內(nèi)容】
1、公司分配老客戶，負(fù)責(zé)自己的區(qū)域老客戶配送維護(hù)；通過(guò)服務(wù)或溝通等維護(hù)好現(xiàn)有大客戶，促成現(xiàn)有客戶的。
2、配送范圍：10公里內(nèi)，配送群體：主要是各小區(qū)，住宅區(qū)，個(gè)體店，各位單位，幼兒園，各種機(jī)構(gòu)，早晚配送時(shí)間自由；上班時(shí)間自由；
3、新人入職有主管親自培訓(xùn)，會(huì)安排師傅帶你。
【崗位要求】
1、能踏實(shí)能干，不甘于現(xiàn)狀；
2、虛心學(xué)習(xí)，不斷提升各方面技巧
3、會(huì)騎二輪電瓶車。