職責描述： 1．協(xié)助組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2．執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、企業(yè)文化等人力資源日常管理事宜； 3．負責員工勞動合同管理工作，組織員工簽訂勞動合同，以及處理各種與勞動合同相關的事宜； 4．參與公司員工檔案的管理工作。 任職要求： 1．本科及以上學歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先，有海外人事相關工作經驗優(yōu)先； 2．西語或英語可作為工作語言，西語優(yōu)先； 3．具備優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，較強的分析和判斷能力。 4．可長期外派拉美國家。 這里有國際化的工作團隊和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢想。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護