1、負(fù)責(zé)倉庫、運輸團隊下屬各作業(yè)團隊的日常管理、績效考核及團隊建設(shè)，建立并落實基層培訓(xùn)計劃，確保總部各項業(yè)務(wù)流程及作業(yè)指導(dǎo)要求的及時貫徹執(zhí)行； 2、日常運營管理，確保貨物進出安全，日常進/出/退/存作業(yè)按時完成，達到KPI要求； 3、負(fù)責(zé)做好本倉庫的倉庫布局和庫位規(guī)劃，確保倉庫作業(yè)效率最大化； 4、負(fù)責(zé)做好倉庫的庫存賬務(wù)管理工作，確保倉庫實物與存卡一致，與傳化系統(tǒng)帳一致； 5、負(fù)責(zé)項目成本的分析、監(jiān)控和核算，確保服務(wù)時效及質(zhì)量，有效控制日常運營成本； 6、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結(jié)果； 7、負(fù)責(zé)運輸各項運輸成本的分析及監(jiān)控，確保運輸服務(wù)時效及質(zhì)量，并對本區(qū)域及區(qū)域互動運輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決，對本區(qū)域運輸管理KPI結(jié)果負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)下屬各調(diào)度、中轉(zhuǎn)倉、客服模塊的日常作業(yè)規(guī)范性檢查，確保實際作業(yè)符合運輸管理各流程及作業(yè)指導(dǎo)要求； 9、日常KPI考核、訂單、回單、異常等專項跟進，確保服務(wù)質(zhì)量提升； 10、參與承運商績效評估并提供相關(guān)運輸質(zhì)量評估意見；