武漢-門店業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管B(J13725)
8000-10000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、 承接總部培訓(xùn)策略,制定分公司培訓(xùn)規(guī)劃于落地方案;主導(dǎo)策劃分公司培訓(xùn)、經(jīng)銷商培訓(xùn)、合作伙伴會(huì)議;
2、 推動(dòng)組織能力發(fā)展,負(fù)責(zé)協(xié)助門店業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理制定培訓(xùn)策略與計(jì)劃,完成門店組織人員賦能培訓(xùn),通過(guò)評(píng)估反饋實(shí)現(xiàn)閉環(huán);
3、 通過(guò)建立各渠道學(xué)習(xí)地圖,門店端分級(jí)分類賦能,支撐人員能力發(fā)展體系建設(shè)與運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)線上線下同步學(xué)習(xí)賦能,支撐學(xué)習(xí)分享組織氛圍打造;
4、活動(dòng)期間協(xié)助門店走訪,發(fā)現(xiàn)銷售流程、話術(shù)、產(chǎn)品介紹中存在的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)輔導(dǎo)。
5、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、促銷活動(dòng)、銷售話術(shù)、演示道具變化,有計(jì)劃的對(duì)競(jìng)品銷售情況進(jìn)行分析,提出培訓(xùn)對(duì)策,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)優(yōu)化,并提取優(yōu)秀案例分享;
6、培訓(xùn)資料管理,收集整理各類培訓(xùn)過(guò)程文件,電子歸檔,確保培訓(xùn)記錄有據(jù)可查,并定期分享,提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
關(guān)鍵能力要求:1.系統(tǒng)思維:區(qū)域門店較多,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)培訓(xùn)管理思維;
2.執(zhí)行力:責(zé)任和結(jié)果為導(dǎo)向,能夠以結(jié)果為導(dǎo)向排除萬(wàn)難,取得結(jié)果;
3.協(xié)作影響力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)擔(dān)責(zé)、共同服務(wù)于更高目標(biāo)的有利態(tài)勢(shì),高效推動(dòng)結(jié)果達(dá)成;
4.創(chuàng)新力:培訓(xùn)管理能夠因地制宜,并且及時(shí)更新教學(xué)教法;
關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:1.基層經(jīng)驗(yàn):要有在業(yè)務(wù)領(lǐng)內(nèi)的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.人員管理經(jīng)驗(yàn):能夠準(zhǔn)地識(shí)別人才、協(xié)助經(jīng)銷商創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)留住人才;
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)武漢-江岸區(qū)IFC漢江國(guó)際金融中心23樓


職位發(fā)布者
HR
寧波方太營(yíng)銷有限公司

-
行業(yè)未知
-
500-999人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
山山夢(mèng)想城A幢6樓
相似職位
-
水果店員營(yíng)業(yè)員/就近安排 面議樊城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限伯樂(lè)樹企業(yè)管理咨詢(廈門)有限公司
-
烘焙師傅 面議襄城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北美聯(lián)商貿(mào)連鎖有限公司
-
種豬場(chǎng)配種主管 7000-9000元棗陽(yáng)市 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專新希望六和股份有限公司
-
銷售主管-棗陽(yáng) (MJ001823) 7000元以上棗陽(yáng)市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川水井坊股份有限公司
-
主辦會(huì)計(jì) 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北普龍消防設(shè)備有限公司
-
張灣悅活薈急招送餐員 包住 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限荊門市快亦快電子商務(wù)有限公司