職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成大區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)，對關(guān)鍵任務(wù)進行有效拆解，并制定可落地的策略和流程，報障目標(biāo)達成； 2、推動兩輪業(yè)務(wù)運營效率的提升，能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘優(yōu)化方向，結(jié)合線下實際場景，形成可以落地的運營策略（調(diào)度、場景運營等），及相應(yīng)的運營規(guī)劃； 3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)相關(guān)的項目推進和落地，制定清晰明確的路徑，推動項目目標(biāo)達成； 4、協(xié)調(diào)城市與其他各部門、與總部之間的溝通與合作，推動為了完成項目需要落地的產(chǎn)品需求； 任職要求： 1、3年以上項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，有大中型項目推進管理能力，有策略分析與運營經(jīng)驗； 2、有BD、線下運營、互聯(lián)網(wǎng)市場拓展、線下場景運營等工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、較強的溝通能力,能夠和協(xié)作團隊建立良好的合作機制和合作關(guān)系； 3、極強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運莒策略,有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、對互聯(lián)網(wǎng)有高度認(rèn)知，對兩輪出行行業(yè)有高度認(rèn)同感； 5、工作認(rèn)真細致,有團隊合作精神,能承受大的工作壓力； 6、精通辦公軟件