應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識的持續(xù)提升；
2. 設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等， 并通過多種方式傳播；
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價， 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備5年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。
1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識的持續(xù)提升；
2. 設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等， 并通過多種方式傳播；
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價， 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備5年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。
注：聯(lián)系我時，請說是在襄陽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：襄陽襄州區(qū)萬達廣場寫字樓A座(津濱大道)1209
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京恒樂工程管理有限公司天津一分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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萬達廣場
