崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)從長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)計(jì)和確立產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，包括產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品布局等，著力構(gòu)建支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系。

2、分析研究各產(chǎn)業(yè)國(guó)家戰(zhàn)略、政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)新業(yè)務(wù)等,形成專(zhuān)題報(bào)告,為戰(zhàn)略決策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)提供決策建議。

3、組織開(kāi)展產(chǎn)業(yè)調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特征的分析，并根據(jù)客戶(hù)需求、區(qū)位發(fā)展等條件出具產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、目標(biāo)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)方向、發(fā)展策略等內(nèi)容。

4、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃組織完成重點(diǎn)項(xiàng)目策劃，包括項(xiàng)目總體發(fā)展目標(biāo)、重要性分析、可行性分析、開(kāi)發(fā)理念、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)建議等。

5、組織完成項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施方案，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的計(jì)劃和路徑，明確戰(zhàn)略階段的劃分、發(fā)展模式的確立、推進(jìn)措施的建議等。

6、組織召開(kāi)各類(lèi)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究會(huì)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研分析研討會(huì)、產(chǎn)業(yè)落地實(shí)施研討等相關(guān)會(huì)議。

7、跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)推動(dòng)、項(xiàng)目落實(shí)情況，出具分析報(bào)告，參與成果驗(yàn)收，并提出針對(duì)性改進(jìn)建議。

8、開(kāi)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究，分析對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)狀況及投資機(jī)會(huì)。

9、制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究院各項(xiàng)制度機(jī)制、工作流程。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、規(guī)劃類(lèi)或社會(huì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至統(tǒng)招本科）

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)政策。

3、熟悉掌握決策咨詢(xún)流程、理論及相關(guān)工具。

4、掌握OFFICE軟件和SPSS、AutoCAD等專(zhuān)業(yè)軟件。

5、具有較強(qiáng)的政策研究、分析應(yīng)用能力及組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假