崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、確保管轄區(qū)域的門店的按營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長(zhǎng)及員工的管理水平；
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；
4、 收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，協(xié)助開發(fā)管轄區(qū)域的渠道，客戶的日常維護(hù)與溝通；
5、對(duì)下屬各店鋪的陳列進(jìn)行指導(dǎo)，跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃；
6、日常巡店，對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)查看問題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)；
7、根據(jù)各店鋪庫存情況，監(jiān)督/協(xié)助經(jīng)理對(duì)所轄店鋪的貨品進(jìn)行積極有效調(diào)配，跟進(jìn)負(fù)責(zé)管理區(qū)域的商品管理工作；
8、配合總部完成相應(yīng)的日常營運(yùn)管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上終端管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷，同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
3、接受出差。