崗位設(shè)置目的： 依據(jù)水井坊品牌發(fā)展規(guī)劃，制定品牌活動(dòng)方案，準(zhǔn)確、高效的實(shí)施執(zhí)行，以確保水井坊與消費(fèi)者建立優(yōu)質(zhì)的接觸點(diǎn)，搭建出良好的品牌體驗(yàn)、宣傳平臺(tái)。 崗位工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的品牌和銷售需求，體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)profile，推進(jìn)品牌體驗(yàn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃及落地，包括但不限于體驗(yàn)調(diào)研、體驗(yàn)創(chuàng)意策略和整體方案產(chǎn)出、重點(diǎn)體驗(yàn)項(xiàng)目的落地等范疇； 2. 根據(jù)活動(dòng)策略和獲得的具體資源，規(guī)劃詳細(xì)的年度、季度活動(dòng)計(jì)劃； 根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部合作方、供應(yīng)商等各類資源，統(tǒng)籌管理活動(dòng)流程、進(jìn)度，確保執(zhí)行質(zhì)量； 3. 為最終活動(dòng)效果負(fù)責(zé)，基于活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并不斷復(fù)盤和迭代，改善不同接觸點(diǎn)的品牌體驗(yàn)，設(shè)計(jì)各種形式的客戶體驗(yàn)改善及提升方案并推進(jìn)落地，提升活動(dòng)ROI; 管理供應(yīng)商體系，不斷優(yōu)化供應(yīng)商； 4. 活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)； 5. 即時(shí)了解本品類和競品的市場活動(dòng)信息; 6. 公司可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營所需以及市場供需調(diào)整，對員工的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，員工需及時(shí)且有質(zhì)量地完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，6年以上品牌圈層建設(shè)/營銷活動(dòng)/客戶體驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有高端圈層/活動(dòng)、時(shí)尚活動(dòng)、奢侈品活動(dòng)、展覽等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有獨(dú)立操盤落地大型項(xiàng)目的經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 對商業(yè)品牌及流行趨勢有敏銳的洞察力，富于創(chuàng)新、思維靈活；對市場有靈敏的嗅覺和洞察，有以客戶需求為導(dǎo)向的意識(shí)； 3. 邏輯清晰，具備獨(dú)立完成活動(dòng)策略方案撰寫的能力，并能清晰闡述創(chuàng)意思路（包括且不限于基于品牌IP衍生的線下活動(dòng)、發(fā)布會(huì)、推介會(huì)、展會(huì)等）,并推進(jìn)執(zhí)行； 4. 良好的統(tǒng)籌能力、項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通，積極、熱情、抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)按時(shí)完成工作，能適應(yīng)出差; 5. 有優(yōu)秀的邏輯與規(guī)劃能力，有良好的口頭表達(dá)能力、撰寫報(bào)告/方案能力； 6. 富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好自我驅(qū)動(dòng)能力和推進(jìn)力。