職位描述
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崗位職責:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具對公司數(shù)據(jù)進行分析,負責提供能為公司決策、運營等提供優(yōu)化建議的報表和報告;
2、基于用戶分層以及平臺流量分發(fā)機制進行分層的運營提升平臺運營效率。
任職要求:
1.、有商戶管理,1年以上C端產(chǎn)品運營、用戶運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)敏感度強,抽象、歸納能力強,有獨立的數(shù)據(jù)分析和運營方案設(shè)計能力;
3、工作主動性和責任心強,有較好的創(chuàng)新精神、團隊合作精神、溝通能力及執(zhí)行能力。
1、利用數(shù)據(jù)分析工具對公司數(shù)據(jù)進行分析,負責提供能為公司決策、運營等提供優(yōu)化建議的報表和報告;
2、基于用戶分層以及平臺流量分發(fā)機制進行分層的運營提升平臺運營效率。
任職要求:
1.、有商戶管理,1年以上C端產(chǎn)品運營、用戶運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)敏感度強,抽象、歸納能力強,有獨立的數(shù)據(jù)分析和運營方案設(shè)計能力;
3、工作主動性和責任心強,有較好的創(chuàng)新精神、團隊合作精神、溝通能力及執(zhí)行能力。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、彈性工作、帶薪年假
職位亮點:單雙休,法定節(jié)假日正常休;
工作地點
地址:襄陽樊城區(qū)環(huán)球金融城1棟7樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
襄陽壹城本地生活服務(wù)科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 環(huán)球金融城1棟7層
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