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質(zhì)量體系工程師(襄陽)
6000-8000元 襄陽 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢金測檢測技術(shù)有限公司 最近更新 550人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司,組織質(zhì)量管理體系的策劃工作;并按照ISO9000:2015、CE、ISO14001標(biāo)準(zhǔn),組織建立、健全及 完善管理體系; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司審核質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并確保其貫徹和實施; 3.負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理等體系運行所需的全部過程得到有效的實施和保持,審核、監(jiān)督各項糾正和預(yù)防措施的實施, 以保持體系的持續(xù)改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)編制各管理體系的內(nèi)部審核計劃,并組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的內(nèi)部體系審核活動的實 施過程,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 5.負(fù)責(zé)向公司經(jīng)營層報告質(zhì)量管理等體系的業(yè)績、運行情況及任何質(zhì)量管理等體系改進(jìn)的需求,并作為質(zhì)量管理等體系改進(jìn)的基礎(chǔ); 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制質(zhì)量目標(biāo)的階段性完成情況; 7.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量管理方案; 8.負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)適用性的審核; 9.負(fù)責(zé)組織編制、修訂和審核質(zhì)量管理體系的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、各項記錄和相關(guān)工作的作業(yè)指導(dǎo)文件; 10.負(fù)責(zé)審核及監(jiān)督各項糾正和預(yù)防措施的實施,以保持體系的持續(xù)改進(jìn)性; 11.負(fù)責(zé)協(xié)助公司組織和實施質(zhì)量管理等體系的管理評審,以確保體系持續(xù)的適應(yīng)性、充分性和有效性; 12.負(fù)責(zé)就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜,保持及維護(hù)與外部機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系的渠道; 任職要求: 教育背景:本科以上學(xué)歷,機械或機電專業(yè),英語說、寫流利; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過質(zhì)量體系方面知識的培訓(xùn),持有審核員資格證書者優(yōu)先; 經(jīng) 驗:有五年以上質(zhì)量管理體系推行經(jīng)驗;對CE、TS16949及環(huán)境體系熟練。


職位福利:周末雙休、五險一金、全勤獎、包住、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補充醫(yī)療保險

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在襄陽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:襄陽襄州區(qū)東津新區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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