政務(wù)數(shù)據(jù)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(江西科技公司)
面議
大同
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶接洽掌握項(xiàng)目初步需求,支撐客戶撰寫(xiě)項(xiàng)目需求申請(qǐng)及立項(xiàng)等材料,撰寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目招標(biāo)需求、項(xiàng)目建設(shè)方案等材料;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;
5、負(fù)責(zé)與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
6、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求,建立和鞏固客戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌項(xiàng)目可研報(bào)告、招標(biāo)需求、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建設(shè)方案、項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度表、階段性匯報(bào)PPT等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物編寫(xiě)與審核,做好項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)和管理。
任職條件:
(一)基本要求:熱愛(ài)事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和全局意識(shí),身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),根據(jù)項(xiàng)目安排需要,能夠接受短期出差。
(二)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)學(xué)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),有一定的硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ),有PMP證書(shū)者優(yōu)先。
(三)年齡及工作年限:原則上35周歲及以下,(截止到2022年12月31日,即1988年1月1日以后出生),具有3年及以上的中大型政務(wù)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),含項(xiàng)目前期、中期、后期全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)。
(四)專業(yè)要求:熟悉政府軟件或數(shù)據(jù)類項(xiàng)目立項(xiàng)流程,熟知項(xiàng)目申報(bào)程序;熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;具有良好的PPT匯報(bào)材料、Word方案等文檔寫(xiě)作能力,能撰寫(xiě)立項(xiàng)申請(qǐng)材料、可研報(bào)告、招標(biāo)需求、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建設(shè)方案、階段性匯報(bào)等關(guān)鍵產(chǎn)出物;對(duì)政務(wù)數(shù)據(jù)集成、治理、交換以及應(yīng)用有較深理解,具有一定的需求獲取及分析能力;具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力、熟練設(shè)計(jì)高質(zhì)量的PPT報(bào)告及匯報(bào)能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等。
1、負(fù)責(zé)與客戶接洽掌握項(xiàng)目初步需求,支撐客戶撰寫(xiě)項(xiàng)目需求申請(qǐng)及立項(xiàng)等材料,撰寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目招標(biāo)需求、項(xiàng)目建設(shè)方案等材料;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;
5、負(fù)責(zé)與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
6、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求,建立和鞏固客戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌項(xiàng)目可研報(bào)告、招標(biāo)需求、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建設(shè)方案、項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度表、階段性匯報(bào)PPT等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物編寫(xiě)與審核,做好項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)和管理。
任職條件:
(一)基本要求:熱愛(ài)事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和全局意識(shí),身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),根據(jù)項(xiàng)目安排需要,能夠接受短期出差。
(二)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)學(xué)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),有一定的硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ),有PMP證書(shū)者優(yōu)先。
(三)年齡及工作年限:原則上35周歲及以下,(截止到2022年12月31日,即1988年1月1日以后出生),具有3年及以上的中大型政務(wù)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),含項(xiàng)目前期、中期、后期全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)。
(四)專業(yè)要求:熟悉政府軟件或數(shù)據(jù)類項(xiàng)目立項(xiàng)流程,熟知項(xiàng)目申報(bào)程序;熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;具有良好的PPT匯報(bào)材料、Word方案等文檔寫(xiě)作能力,能撰寫(xiě)立項(xiàng)申請(qǐng)材料、可研報(bào)告、招標(biāo)需求、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建設(shè)方案、階段性匯報(bào)等關(guān)鍵產(chǎn)出物;對(duì)政務(wù)數(shù)據(jù)集成、治理、交換以及應(yīng)用有較深理解,具有一定的需求獲取及分析能力;具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力、熟練設(shè)計(jì)高質(zhì)量的PPT報(bào)告及匯報(bào)能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等。
工作地點(diǎn)
地址:大同城區(qū)仿古街
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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