門(mén)店運(yùn)營(yíng)兼培訓(xùn)主管
5000-7000元
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)辦事處整體目標(biāo),制定合理的門(mén)店端目標(biāo),并制定支撐目標(biāo)達(dá)成的策略。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,分析辦事處各區(qū)域/門(mén)店流量結(jié)構(gòu),制定流量提升方案,并推進(jìn)落
地;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,選定門(mén)店關(guān)鍵 To C 服務(wù)動(dòng)作(上門(mén)設(shè)計(jì)、預(yù)埋煙管、廚房效果圖
設(shè)計(jì)等),制定門(mén)店轉(zhuǎn)化率提升方案,執(zhí)行落地,推動(dòng)轉(zhuǎn)化率提升;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,針對(duì)終端三類人員制定門(mén)店配置標(biāo)準(zhǔn),招聘及培養(yǎng)方案,并推進(jìn)
落地,確保終端三類人員能夠基本滿足銷售需求
5、根據(jù)門(mén)店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)需求,掌握數(shù)字工具(云管理等)使用規(guī)范,完成對(duì)下賦
能,推進(jìn)要求與標(biāo)準(zhǔn)落地,確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和終端三類人員 100%掌握,規(guī)范使用。
6、根據(jù)分公司實(shí)際需求及月度培訓(xùn)策略制定月度產(chǎn)品/技能類培訓(xùn)計(jì)劃;
按照既定的月度培訓(xùn)規(guī)劃做相應(yīng)的培訓(xùn)月度小結(jié),總結(jié)優(yōu)勢(shì)與不足及時(shí)改進(jìn)。
招聘要求:
1、24-35周歲,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是從事廚熱、家裝、櫥柜、陶瓷等業(yè)務(wù)工作;
2、能經(jīng)常性出差;
3、有良好的溝通能力與談判技巧,敬業(yè)、敢于挑戰(zhàn)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析力、洞察力和策劃能力。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖鏡湖區(qū)蕪湖-鏡湖區(qū)蕪湖鏡湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓一期3號(hào)寫(xiě)字樓1118室


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