工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理：包括但不限于人員管理、制度流程制訂，完善及監(jiān)督執(zhí)行等； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定公司預(yù)算，核算經(jīng)營成本，出具季度、半年度及年度財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅方面的業(yè)務(wù)，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)籌劃等； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會(huì)計(jì)職稱，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、三年以上財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者或化工行業(yè)相關(guān)者優(yōu)先； 3、熟練操作用友、金蝶、ERP等財(cái)務(wù)軟件； 4、精通財(cái)務(wù)管理及稅法知識；掌握會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、企業(yè)管理知識； 5、出色的報(bào)表分析、團(tuán)隊(duì)組建與管理能力； 6、年齡要求：28-42歲； 7、做事認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、負(fù)責(zé)，良好的溝通能力與職業(yè)操守。 薪資范圍： 12k~20k*12薪