職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)雙模系統(tǒng)（插電式混合動力系統(tǒng)）平臺項目新技術(shù)總體規(guī)劃、新技術(shù)開發(fā)及其車型搭載導(dǎo)入等統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)雙模系統(tǒng)平臺項目系統(tǒng)架構(gòu)定義、系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)開發(fā)及驗收，確保平臺方案 的車型搭載落地； 3、負(fù)責(zé)平臺項目關(guān)鍵系統(tǒng)及零部件性能指標(biāo)把關(guān)，管控性能開發(fā)，確保關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)平臺項目各產(chǎn)品系統(tǒng)晉階、變更、驗收審核及資源開發(fā)技術(shù)審核； 5、負(fù)責(zé)平臺跨產(chǎn)品線品質(zhì)問題識別分解及督導(dǎo)解決； 6、負(fù)責(zé)平臺項目全生命周期維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)平臺項目技術(shù)團(tuán)隊組建、日常項目工作安排及考核管理； 要求： 1、精通雙模系統(tǒng)（插電式混合動力系統(tǒng)）架構(gòu)設(shè)計、平臺化方案開發(fā)； 2、精通雙模系統(tǒng)工作原理及系統(tǒng)仿真匹配選型 ，整車系統(tǒng)測試等技術(shù)； 3、熟悉插電混動系統(tǒng)的控制策略及控制邏輯，控制系統(tǒng)標(biāo)定測試等技術(shù)； 4、對行業(yè)主流車企混動架構(gòu)有深入研究，對插電式混合動力未來技術(shù)發(fā)展趨勢有一定的見解； 5、熟悉主流車企的整車開發(fā)流程； 6、具有較強的語言表達(dá)、溝通及跨部門協(xié)調(diào)管理能力； 7、車輛、機械、電氣、控制等工科專業(yè)背景，本科5年以上，碩士3年以上，博士不限，至少有2個整車項目或1個平臺項目開發(fā)經(jīng)歷；