崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營政策和流程來滿足客戶需求、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)市場進(jìn)行分析和評估，針對市場變化提出有針對性的營銷計劃方案， 并督促實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)門店的可持續(xù)運(yùn)營，包括但不限于員工、供給和服務(wù)堅持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫存管理與交付、充電團(tuán)隊(duì)保持良好通暢的協(xié)同工作； 4.負(fù)責(zé)直營商超渠道人員招聘和培養(yǎng)開發(fā)，選擇合適的人才并幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo) ； 5.在公司內(nèi)外部溝通中代表公司并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力； 2.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強(qiáng)； 3.能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求有能力同時管理多個項(xiàng)目； 4.把控優(yōu)先級，堅持按時完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，在零售店運(yùn)營系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識，和持有有效的中國駕照。