崗位目的: 支持并協(xié)助區(qū)域品推經(jīng)理制定大區(qū)的品牌體驗類活動的規(guī)劃，主導(dǎo)自己所負(fù)責(zé)銷區(qū)、城市的品牌體驗類活動的規(guī)劃，優(yōu)質(zhì)執(zhí)行和***化產(chǎn)出。通過與銷售一同拜訪客戶，了解客戶需求，進(jìn)而設(shè)計以消費者轉(zhuǎn)換為目的的各類品推活動并推動高效執(zhí)行。
崗位描述：
1. 參與制定大區(qū)整體品牌推廣計劃，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)銷區(qū)、城市的大中小局年度計劃，參與執(zhí)行及跟蹤監(jiān)督實際效果等工作；
2. 管理當(dāng)?shù)氐谌綀?zhí)行公司，高效溝通各級銷售管理人員，協(xié)助溝通重點客戶，能夠設(shè)計出符合客戶需求、且能夠帶來轉(zhuǎn)化的各類消費者培育活動，確?；顒痈咝涞?。
3.對接接各類生動化，美學(xué)館/體驗館和品牌行等工作在區(qū)域的計劃和執(zhí)行。
4.企業(yè)，圈層，關(guān)鍵人發(fā)掘，拜訪，維護,與銷售一起策劃圈層培育路徑，包括規(guī)劃誰適合參加什么樣活動，在什么時候與銷售一起拜訪 維護企業(yè) / 關(guān)鍵人等，扮演當(dāng)?shù)亍捌放拼怼苯巧?br />5.需要的時候扮演當(dāng)?shù)匕拙茖W(xué)坊培訓(xùn)師
6.區(qū)域定制規(guī)劃，在總部提供的指引下：
a-設(shè)計一系列“小局”
b-把關(guān)品鑒會質(zhì)量
c-建議適合當(dāng)?shù)厝拥亩ㄖ苹h(huán)節(jié)（中局，小局）
d-支持當(dāng)?shù)孛缹W(xué)館活動設(shè)計和圈層反饋收集
e-關(guān)注競品動作，反饋相關(guān)信息到總部策劃團隊
7. 品推執(zhí)行
a-落地小局和中局：
b-活動排期和agency管理
c-邀約名單管理
d-收集反饋和優(yōu)化細(xì)節(jié)
e-邀約名單管理
f-同步當(dāng)?shù)劁N售
8. 品推跟進(jìn)，追蹤，優(yōu)化
a-圈層轉(zhuǎn)換跟進(jìn)分析（通過系統(tǒng)和與銷售的交流）
b-提供優(yōu)化建議或指出預(yù)警事項（例如美學(xué)館銷量進(jìn)度落后）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格:
1. 學(xué)歷及基本技能：本科及以上學(xué)歷；有一定市場營銷常識理論儲備；熟練使用PPT、excel等辦公軟件；
2. 工作背景資歷：具有銷售推廣經(jīng)驗（至少是多個城市地域范圍）或者有消費者培育活動策劃運營的實習(xí)或工作經(jīng)驗者為佳，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（需從實習(xí)生做起）；
3. 工作強度要求：能適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作，抗壓能力強，能適應(yīng)出差（每個月25%-75%時間出差）；
4.工作能力要求：具備計劃統(tǒng)籌項目管理能力，口頭及文字表達(dá)邏輯清晰，善于做跨部門溝通和資源整合，喜愛白酒，對高端酒類消費者人群行為偏好有深刻洞察，熱愛消費者培育工作。