1、協(xié)同合作商共同制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門(mén)店全員達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺(tái)各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、門(mén)店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門(mén)店客訴及升級(jí)把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客滿意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力