職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作; 4、重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作; 5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。 職位要求: 1、5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗 2、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力; 3、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力; 4、能接受全國出差,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。 Base地：北京總部入職，可接受全國輪崗（面向全國各城市招聘）