崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度招商任務(wù)/指標(biāo)，挖掘客戶(hù)，完成空白市場(chǎng)招商任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)研,為業(yè)態(tài)規(guī)劃與調(diào)整提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)城市場(chǎng)特征與TOC能力提升需要，優(yōu)化和推動(dòng)落地區(qū)域不同類(lèi)型門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升; 4.制定部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，任務(wù)分解，推動(dòng)與監(jiān)督達(dá)成任務(wù)的有關(guān)銷(xiāo)售行為動(dòng)作營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等; 5.經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)店、社區(qū)店等招商，開(kāi)發(fā)與管理 任職要求： 1.善于溝通，數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察能力較強(qiáng); 2.專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、管理技能、執(zhí)行力; 3.有一定的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，家電/家具/建材/櫥柜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先