崗位職責(zé):
1、 核算管理:建立核算體系,組織開展日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
2、 收入管理:各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)前期定價(jià)審核、回款管理、核查收入完整性。
3、支出管理:維護(hù)款項(xiàng)支付審核程序,合理掌握成本和費(fèi)用水平,定期提供費(fèi)用支出(分析)報(bào)告。
4、稅務(wù)管理:熟悉涉稅相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范涉稅業(yè)務(wù),及時(shí)組織納稅申報(bào);適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅優(yōu)惠政策并使用,協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,防控風(fēng)險(xiǎn)。
5、合同管理:協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查,并提供節(jié)約成本及涉稅等方面建議。
6、預(yù)算控制:協(xié)助組織編制項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,做好分析與預(yù)警。
7、內(nèi)部管理制度:協(xié)助建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)制度的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
8、完成臨時(shí)交辦事務(wù)。
任職要求:
1、年齡40周歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家和地方財(cái)稅法規(guī), 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識;
3、具備嚴(yán)謹(jǐn)性,創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的分析能力,敏銳的觀察力及服務(wù)意識,原則性強(qiáng),有管理意識,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
4、取得CPA、注冊稅務(wù)師、中級會計(jì)師優(yōu)先;有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



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