崗位職責:
1.團隊搭建:根據(jù)市場的需要,組建和完善所轄城市團隊,做好團隊人員的招聘、培訓和帶訓工作;
2.團隊管理:貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定轄區(qū)管理制度,創(chuàng)造積極向上的氛圍;
3.業(yè)績達成:根據(jù)業(yè)績計劃,制定切實可行的銷售方案,帶領和協(xié)助下屬招商專員共同落實銷售指標;
4.業(yè)務指導:指導、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項業(yè)務,總結分析業(yè)績完成情況和市場現(xiàn)狀,并及時向直屬領導做好匯報工作;
5.經銷商開拓管理:規(guī)劃市場銷售渠道,開拓經銷商,做好經銷商培訓、運營、監(jiān)督、管理、支持工作;
6.完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銷售管理工作經驗,有相關行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先;
3.具備較好的語言組織能力、溝通能力;具備良好的團隊意識,能夠管理和帶領團隊完成既定的銷售指標;
4.認同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度,具備較強的執(zhí)行力。
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