總經(jīng)理
面議
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述
互聯(lián)網(wǎng)金融 渠道銷(xiāo)售 面銷(xiāo) 電銷(xiāo) 地推
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 會(huì)銷(xiāo) 個(gè)人客戶(2C)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定線上平臺(tái)淘寶、京東、拼多多、有贊等渠道電商營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與發(fā)展策略及日常運(yùn)營(yíng)管理,梳理電商管理流程。
1、安排和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)庫(kù)、新媒體等支持部門(mén)的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)制定月度、季度及全年的銷(xiāo)售目
標(biāo),策劃執(zhí)行各個(gè)時(shí)間階段的促銷(xiāo)主題活動(dòng):
2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、對(duì)電商平臺(tái)店鋪的UV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分
布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析
4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
5、線上線下渠道融合,探索新零售模式,提升品牌效益***化,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。
互聯(lián)網(wǎng)金融 渠道銷(xiāo)售 面銷(xiāo) 電銷(xiāo) 地推
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 會(huì)銷(xiāo) 個(gè)人客戶(2C)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定線上平臺(tái)淘寶、京東、拼多多、有贊等渠道電商營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與發(fā)展策略及日常運(yùn)營(yíng)管理,梳理電商管理流程。
1、安排和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)庫(kù)、新媒體等支持部門(mén)的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)制定月度、季度及全年的銷(xiāo)售目
標(biāo),策劃執(zhí)行各個(gè)時(shí)間階段的促銷(xiāo)主題活動(dòng):
2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、對(duì)電商平臺(tái)店鋪的UV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分
布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析
4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
5、線上線下渠道融合,探索新零售模式,提升品牌效益***化,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春寬城區(qū)中華城B3號(hào)1711
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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- 湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)海天廣場(chǎng)A座2413
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