崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度

2、建立維護(hù)員工檔案

3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入離職等手續(xù)，繳納社保公積金。

4、考勤匯總，核算薪資

5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工各項(xiàng)活動(dòng)

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。



任職要求：

1、熟悉人力資源工作六大模塊

2、有相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。