崗位職責(zé)： 1、根據(jù)管轄區(qū)域的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)分解到區(qū)域的各項(xiàng)指標(biāo)，細(xì)化到每個(gè)分部，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)管轄分部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整、真正做到“過(guò)程及結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)的全面完成負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組建和管理所屬區(qū)域業(yè)務(wù)人員，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量和質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才； 3、依據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的建設(shè)，營(yíng)銷(xiāo)方式建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展； 4、組織做好詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研工作，充分了解區(qū)域當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、行家動(dòng)態(tài)等情況，為銷(xiāo)售方向提供基礎(chǔ)資料； 5、定期召開(kāi)業(yè)務(wù)經(jīng)理人員會(huì)議，確保有效及時(shí)開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員的管理工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、七年及以上房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉房地產(chǎn)各類(lèi)政策，并擁有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源； 4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、抗壓及創(chuàng)新能力； 5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能?chē)?yán)守公司商業(yè)機(jī)密。