崗位職責(zé)：
據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理要求，完成廚電ODM/OEM及自主研發(fā)產(chǎn)品，組織制定本部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面統(tǒng)籌各類產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與上市管理、產(chǎn)品開發(fā)體系管理，技術(shù)評(píng)審及開發(fā)技術(shù)資料管理，確保部門各項(xiàng)工作如期完成。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、3-5年以上廚電產(chǎn)品制造業(yè)、電子電氣行業(yè)、燃?xì)庑袠I(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、5-10年及以上廚電基礎(chǔ)產(chǎn)品開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有帶下屬或指導(dǎo)下級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、模具管理、生產(chǎn)系統(tǒng)、產(chǎn)品開發(fā)流程系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)事務(wù)的具體業(yè)務(wù)過(guò)程和業(yè)務(wù)邏輯，具備專業(yè)思考能力，能獨(dú)立解決產(chǎn)品開發(fā)中的問(wèn)題求，對(duì)工作優(yōu)化有一定的思考和建議。
6、具備時(shí)間管理能力，高效處理產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn)把控工作；具備情商管理能力，有效溝通，能快速調(diào)整員工的工作效率及工作進(jìn)度。提出流程優(yōu)化建議；有創(chuàng)新能力，敢于思考和提出改善建議。