一、工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)的客戶需求信息，負(fù)責(zé)通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、面談的方式進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目營(yíng)銷；指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員提出的問題，促成學(xué)員購買；
2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，并不斷引導(dǎo)、發(fā)掘客戶深度需求;
二、職位要求：
1、學(xué)歷不限，我們更看重的是您的能力；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織能力強(qiáng)，頭腦靈活；
3、親和力強(qiáng)，具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接收并定向培養(yǎng)。
5、熱愛銷售工作；有耐心；
6、有掙錢的欲望，想靠自己能力拿更高的工資。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：上午8:50-12:00，下午13:50-18:30，日常實(shí)行7.5小時(shí)工作時(shí)間。
2、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有法定節(jié)假日；
3、專業(yè)的崗前培訓(xùn)；
4、薪資結(jié)構(gòu)，無責(zé)底薪 浮動(dòng)獎(jiǎng)金 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，0起提，上不封頂，綜合月收入在7000元-20000元；
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：每周、每月及時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，100-2000元范圍；
6、 員工旅游 每季度員工聚會(huì) 每月員工生日會(huì) 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司提供休息活動(dòng)區(qū)域，打造快樂活力的工作氛圍；
7、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工享受帶薪出國(guó)旅游；
8、每月享有全勤獎(jiǎng)；
9、公司所有課程免費(fèi)學(xué)習(xí)；
10、司齡滿3年、5年、8年的員工，每年享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元、5000元、8000元；
11、入職繳納五險(xiǎn)一金。
培訓(xùn)體系：
1、 新人階段：一對(duì)一帶教 專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn) 豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
2、 成長(zhǎng)階段：每月專業(yè)的營(yíng)銷課程培訓(xùn) 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
晉升機(jī)會(huì)：
1、每半年一次人才儲(chǔ)備，新老員工機(jī)會(huì)均等，管理崗平均年齡28歲；
2、員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線，多種晉升通道暢通；
3、講師發(fā)展路線：電話銷售專員 -