該崗位從事人力資源信息化方面的管理咨詢工作，具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶的專業(yè)性溝通，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研與分析工作，識別關(guān)鍵問題，并編寫調(diào)研報告；
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)問題解決方案，完成方案編寫、展示與匯報；
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目成果進(jìn)行提煉總結(jié)，形成專題研究報告；
4、負(fù)責(zé)為咨詢團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)；
5、完成公司內(nèi)部與專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢工作。
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、能夠獨(dú)立開展工作，以目標(biāo)為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力；
4、具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)