崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉庫員工管理工作，協(xié)調(diào)和配合相關(guān)部門，保證生產(chǎn)和銷售任務(wù)的有效進(jìn)行。
2. 負(fù)責(zé)制定和完善倉庫日常管理制度、業(yè)務(wù)流程，提高倉儲部運營效率。
3. 負(fù)責(zé)倉庫的規(guī)劃及建設(shè)，包括庫容及功能區(qū)域規(guī)劃、倉儲環(huán)境及設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)及管理，降低倉儲成本。
4. 負(fù)責(zé)整體庫存管理，參與制定并跟進(jìn)公司的采購計劃，包括倉儲物料的安全管理、庫存控制。
5. 負(fù)責(zé)對所有倉庫物料產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險評估，易制毒、易制爆和氣體庫的監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行倉庫消防等方面工作，保證倉庫安全?？己怂袀}庫管理員的管理，降低倉儲風(fēng)險，協(xié)調(diào)跟進(jìn)異常狀況等事項。
6. 負(fù)責(zé)倉儲部各項物資的收發(fā)存及賬目管理，提高倉儲各項業(yè)務(wù)的時效性，服務(wù)于生產(chǎn)和銷售需求。
7. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準(zhǔn)確率，并定期向公司匯報倉儲部運營情況。
8. 指導(dǎo)和培訓(xùn)倉儲部所有人員包括物流員等，提高員工素質(zhì)和工作技能。
9. 根據(jù)公司規(guī)章制度和績效考核制度，完善本部門人員績效考評標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行。
任職資格：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2. 有3年以上醫(yī)藥行業(yè)或原料藥廠（化工廠）庫房管理相關(guān)工作經(jīng)驗，罐區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 能熟練使用WORD\EXCEL等日常軟件和了解GMP和ERP系統(tǒng)；
4. 誠實守信，遵紀(jì)守法，勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守；
5. 性格溫和，做事穩(wěn)重踏實；
6. 掌握倉庫安全管理知識以及?；反娣胖R，能制定有效實施方案。
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游