崗位職責:
1、負責對品類供應鏈、商品結構進行優(yōu)化和調整，制定較為合理的商品規(guī)劃（包含OEM商品的規(guī)劃）并安排落實、執(zhí)行、監(jiān)督；
2、根據公司的談判標準，進行供應商的管理、業(yè)務合同談判及維護；
3、制定年度品類的銷售、毛利計劃、庫存周轉等經營計劃等并對各項計劃指標進行有效分解，及跟進執(zhí)行；
4、負責對終端銷售渠道價格體系進行監(jiān)督管理，指導規(guī)范各品類各渠道市場價格體系；
5、負責關注本部門品類日常業(yè)務數(shù)據異常情況及報表分析。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上零售行業(yè)采購工作經驗，有嬰童行業(yè)相關工作經歷優(yōu)先；
2、熟悉采購業(yè)務規(guī)范及流程，了解消費者的購物行為和心理特征；
3、具備較為出色的商務談判、合同談判的應變能力及協(xié)調能力；
4、具有較強的團隊合作能力，能承受較強的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢