職位描述
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崗位職責(zé):
1.文化建設(shè):企業(yè)文化價值觀的傳播者,打造健康有愛有溫度的團(tuán)隊(duì)文化體系;推薦企業(yè)文化愿景、價值觀在分公司和門店落地;
2.人才培養(yǎng):嚴(yán)格把好選人關(guān),提升人才密度,搭建分公司及門店人才成長體系,落地人員成長方案;
3.組織發(fā)展:不斷提升團(tuán)隊(duì)組織效能,有效組織診斷,能夠做到任人唯賢,人崗匹配,人盡其才;
4.關(guān)懷激勵:通過激勵打造組織氛圍,激發(fā)個人潛力,建立溝通機(jī)制,關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛伙伴。
任職要求:
1.具備大型公司業(yè)務(wù)或人力資源3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.性格開朗,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力;勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化;
3.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
備注:金華( 金華萬達(dá),金華永盛, 金華永康, 義烏之心, 義烏萬達(dá)) 可定位在金華萬達(dá)
休息時間:周末大小休
1.文化建設(shè):企業(yè)文化價值觀的傳播者,打造健康有愛有溫度的團(tuán)隊(duì)文化體系;推薦企業(yè)文化愿景、價值觀在分公司和門店落地;
2.人才培養(yǎng):嚴(yán)格把好選人關(guān),提升人才密度,搭建分公司及門店人才成長體系,落地人員成長方案;
3.組織發(fā)展:不斷提升團(tuán)隊(duì)組織效能,有效組織診斷,能夠做到任人唯賢,人崗匹配,人盡其才;
4.關(guān)懷激勵:通過激勵打造組織氛圍,激發(fā)個人潛力,建立溝通機(jī)制,關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛伙伴。
任職要求:
1.具備大型公司業(yè)務(wù)或人力資源3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.性格開朗,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力;勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化;
3.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
備注:金華( 金華萬達(dá),金華永盛, 金華永康, 義烏之心, 義烏萬達(dá)) 可定位在金華萬達(dá)
休息時間:周末大小休
工作地點(diǎn)
地址:金華金東區(qū)金東區(qū)萬達(dá)廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 蓉都大道南一段與金光路交匯處
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