崗位職責： 1、建立業(yè)務數(shù)據(jù)體系規(guī)劃，為管理者提供決策支持； 2、針對商業(yè)場景，通過數(shù)據(jù)挖掘和量化分析，為戰(zhàn)略、產(chǎn)品、運營提供深度洞見； 3、快速精準的發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，通過深入分析尋找改善機會，跟進重點項目專題挖掘支持支持業(yè)務提效； 4、搭建預算模型，完成預算目標規(guī)劃，以及日常目標監(jiān)控與異動分析； 5、針對指定研究專題，整合數(shù)據(jù)資源，收集業(yè)務信息，完成專題分析； 6、業(yè)務臨時數(shù)據(jù)、項目支持，獨立負責從業(yè)務需求探索階段到數(shù)據(jù)探查、輸出報告的閉環(huán)支持； 7、通過參與產(chǎn)品、運營等多種場景進行數(shù)據(jù)分析、實驗設計和效果優(yōu)化； 8、做好商業(yè)分析團隊的日常管理、能力沉淀、梯隊建設工作。 任職要求： 1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析/知名咨詢公司工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備良好的商業(yè)洞察力和業(yè)務敏感度，對業(yè)務發(fā)展有全局、深入思考和創(chuàng)新思維的能力； 2、在競業(yè)分析、運營分析、策略制定、數(shù)據(jù)分析方面有至少兩個優(yōu)勢項； 3、熟練掌握高階SQL技能，具有基礎數(shù)據(jù)自動化建設的經(jīng)驗，熟練操作excel、PPT、Tableau等工具； 4、有擔當，執(zhí)行力強，有自我驅動力，抗壓能力強，擅長溝通和協(xié)調，有良好的展現(xiàn)匯報能力； 5、具有物流類似場景經(jīng)營分析/商業(yè)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。