崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接總部銷售運(yùn)營(yíng)及銷售支持部，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)，制定各品類銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各品類在導(dǎo)入期-成長(zhǎng)期-成熟期-退市期的分階段全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 3、傳達(dá)及落地執(zhí)行銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 4、精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)、門店及渠道的產(chǎn)能，客戶購(gòu)買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營(yíng)銷，推動(dòng)展陳優(yōu)化、人員培訓(xùn)和產(chǎn)品主推等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有手機(jī)、3C數(shù)碼領(lǐng)域區(qū)域內(nèi)多模式門店或渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)銷商有良好的認(rèn)知，清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、條理清晰、數(shù)據(jù)敏感，溝通協(xié)作能力強(qiáng)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。