崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)DC收貨預(yù)約的審核
2.店鋪配送頻率的調(diào)整
3.負(fù)責(zé)收集店鋪和顧客對(duì)于DC服務(wù)的反饋
4.負(fù)責(zé)處理店鋪團(tuán)購(gòu)需求，跟進(jìn)分貨、訂貨、轉(zhuǎn)倉(cāng)等流程處理，確保充分滿足營(yíng)運(yùn)團(tuán)購(gòu)貨品需求
5.通過(guò)內(nèi)部庫(kù)存分析結(jié)果解答店鋪關(guān)于庫(kù)存與配送方面的疑問(wèn)（包括缺貨、高庫(kù)存、庫(kù)存平衡、夜配、特殊配送等），幫助營(yíng)運(yùn)了解且會(huì)自主分析各項(xiàng)庫(kù)存數(shù)據(jù)
6.針對(duì)店鋪反饋的異常到貨問(wèn)題，及時(shí)核查、分析和反饋，同時(shí)提供庫(kù)存解決方案
7.負(fù)責(zé)收集匯總營(yíng)運(yùn)相關(guān)信息與需求建議，便于供應(yīng)鏈調(diào)整補(bǔ)貨策略、庫(kù)存平衡及配送時(shí)間/頻率/方式
8.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)關(guān)于庫(kù)存管理方面的KPI報(bào)表輸出，幫助營(yíng)運(yùn)了解各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況，同時(shí)針對(duì)性地對(duì)營(yíng)運(yùn)需要改進(jìn)或完善的地方進(jìn)行指導(dǎo)
9.負(fù)責(zé)店鋪收貨退貨的差異索賠收集、評(píng)判、分析與追蹤
10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商送貨與退貨的預(yù)約溝通與審核
11.日常工作與協(xié)同部門(mén)之間的溝通和對(duì)接
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷.了解供應(yīng)鏈基本流程
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3.良好的溝通能力以及對(duì)外能力
4.擅長(zhǎng)使用Excel、基本的函數(shù)公式熟悉運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析
5.有責(zé)任心，細(xì)心
6.具有吃苦耐勞的精神，奉獻(xiàn)精神