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質(zhì)保部主任
面議 襄陽(yáng) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江蘇威凱爾醫(yī)藥科技有限公司 2024-11-04 19:55:22 1212人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、按照GMP要求,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立和完善,責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件、記錄的管理控制;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行,確保生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等各項(xiàng)活動(dòng)符合公司政策和法規(guī)要求;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)廠生產(chǎn)用物料的質(zhì)量評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)進(jìn)廠物料檔案的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)成品的質(zhì)量評(píng)價(jià),包括中間過(guò)程控制、取樣、中間體的測(cè)試、放行、檢查生產(chǎn)過(guò)程;
5、負(fù)責(zé)變更管理、評(píng)估對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響并提出有效解決方案,參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)估,確保項(xiàng)目建設(shè)滿足對(duì)質(zhì)量的要求;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì),維護(hù)和更新供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度評(píng)估;
7、接待客戶審計(jì),制定相應(yīng)整改措施,維護(hù)審計(jì)記錄,跟蹤整改措施的完成情況并及時(shí)向客戶提供更新;
8、負(fù)責(zé)各類(lèi)質(zhì)量事件處理:制定內(nèi)部審核計(jì)劃并組織實(shí)施,制定整改措施并跟蹤行動(dòng)方案;組織對(duì)各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析,提出報(bào)告和處理意見(jiàn),負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的客戶投訴處理;組織不合格品的處理工作,并對(duì)其改進(jìn)措施的有效性實(shí)施監(jiān)督考核;
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新工藝或工藝變更的驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)新增設(shè)備的有效性確認(rèn)及再確認(rèn)工作;
10、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),開(kāi)展公司內(nèi)質(zhì)量目標(biāo)績(jī)效管理。
任職資格:
1、制藥、化學(xué)、分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上原料藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);3年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉《藥品管理法》、《GMP》等法律法規(guī);
4、原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);熟悉制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),掌握產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí),適應(yīng)不同產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程的質(zhì)量控制,并能夠及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)并解決與質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn):襄陽(yáng)市宜城市精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園雷河南路88號(hào)
提供食宿
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在襄陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:襄陽(yáng)宜城市宜城市精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園雷河南路88號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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