崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公條件及辦公環(huán)境的維護,辦公用品的保管與發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)會議室管理及服務(wù)工作,協(xié)助部門組織開展各項大型活動;
3、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理等綜合事務(wù)工作;
4、區(qū)域管理費用初審,票據(jù)整理,核銷手續(xù)辦理。促銷類物資采購;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉行政工作流程,熟練使用Office辦公軟件;
3、持有C1以上駕駛證,至少1年以上駕駛經(jīng)驗,能熟練駕駛車輛;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,為人誠實可靠,品行端正;
5、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機制與晉升體系,新入職員工及實習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
職位福利:績效獎金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、房補、五險一金、免費停車
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