崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息，幫助客戶企業(yè)完成招聘任務(wù)
2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其他聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試
3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行跟蹤，未入職者崗位在推薦
4.協(xié)助招聘會(huì)以及大型活動(dòng)的布置開展和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)工作
任職要求：
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.年齡：18-28歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟練的掌握和運(yùn)用word、excel等相關(guān)辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一般的網(wǎng)絡(luò)工具的使用
4.性格外向，普通話流利準(zhǔn)確，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)