職位描述
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1. 全面負(fù)責(zé)分公司的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定招聘計劃和策略,完成招聘目標(biāo);
2. 獨(dú)立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬談判等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作;
3. 進(jìn)行招聘渠道管理、行業(yè)mapping獲取和公司人才庫維護(hù),整合資源,優(yōu)化招聘效率;
4. 完善招聘運(yùn)營工作,定期進(jìn)行招聘分析,保證招聘質(zhì)量;
5. 優(yōu)化招聘和入職流程,保證候選人招聘到入職全流程體驗(yàn);
6. 其他HR相關(guān)工作。
職位要求:
1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有通訊、電子電器或零售行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、問題解決及推動能力,邏輯清晰,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),并具備一定創(chuàng)新能力;
4. 熟練掌握各類辦公軟件,具備較好認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)小米武漢總部大樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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