1、培訓(xùn)：主導(dǎo)入職培訓(xùn)及在崗人員培養(yǎng)提升，完成培訓(xùn)策劃及組織交付，應(yīng)對培訓(xùn)審核 2、績效：推動績效方案落地，進(jìn)行績效核算，跟蹤落地效果 3、其他人事行政：負(fù)責(zé)考核核算、員工活動策劃、兼顧商務(wù)車管理、三品物料等下單需求 4、園區(qū)管理：園區(qū)管委監(jiān)督職責(zé)，提升5S，提高員工滿意度 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有2年人事行政/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握Excel，office等辦公軟件應(yīng)用 4、具有責(zé)任心和積極主動性，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)