工作職責(zé):
產(chǎn)品：光纖激光切割機(jī)
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷類、工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動(dòng)化、數(shù)控專業(yè)等優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每天所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪（地推、陌拜、線上等方式開(kāi)發(fā)客戶，工作強(qiáng)度較大）、需求明確及活動(dòng)邀約；負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng)；根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息；
2、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
3、負(fù)責(zé)來(lái)司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題；按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）；
任職資格:
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡要求25-35周歲,有駕照，自己有車
2. 想要通過(guò)銷售來(lái)改變家庭的經(jīng)濟(jì)，期望30萬(wàn)以上年薪（30萬(wàn)年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）；
2.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；
3.適應(yīng)短期高頻率自駕出差，能承受較大工作壓力；
4.有2~3年以上工業(yè)品銷售，機(jī)械設(shè)備；數(shù)控機(jī)床；自動(dòng)化；機(jī)床刀具或夾具銷售經(jīng)驗(yàn)，銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工作時(shí)間 ：8:30-17:30，正常法定節(jié)假日
薪資待遇：
1.薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加出差補(bǔ)貼（8000左右）試用期薪資不打折?。?！ 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)
2.繳納完整的五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽；
正常努力30W /年?。?！，拼命干100W ?。?！不談理想，只談賺錢和晉升。
3.邦德激光連續(xù)多年增長(zhǎng)率200%以上，2019、2020、2021、2022年全球產(chǎn)銷量第一；
公司福利：
1、簽訂勞動(dòng)合同，繳納完善的社會(huì)五險(xiǎn)一金；
2、提供通訊補(bǔ)助等；
3、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
4、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
5、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤，邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
6、發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個(gè)公開(kāi)、公平、透明的發(fā)展平臺(tái)
例：銷售線：初級(jí)銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān)