崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政、人事日常事務(wù)；
2、協(xié)助HR完成人力資源管理日常事務(wù)；如招聘網(wǎng)站的維護(hù)，簡歷的初步篩選；實(shí)習(xí)生電話邀約等；協(xié)助員工入離職辦理。進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理等。
3、負(fù)責(zé)日常行政人事資料整理和匯編工作；
4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生宿舍的使用管理。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境維護(hù)，日常接待工作。
6、協(xié)助總部組織員工培訓(xùn)、上崗證考試。
7、協(xié)助酒店預(yù)定，商務(wù)派車、用印規(guī)范等工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
任職要求：
1、2023屆、2024屆在校生，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)看綜合素質(zhì)情況；
2、有較強(qiáng)的文字功底；
3、具有良好的溝通能力，踏實(shí)肯干；
4、可長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先，短期實(shí)習(xí)（1-5個(gè)月）請(qǐng)勿擾，本崗位要求9月到崗，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)