職位描述： 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃。 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度。 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。 5、協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃。 6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo) 7、從銷售和客戶需求角度對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 任職要求： 1、一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉襄陽(yáng)市場(chǎng)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù) 4、能協(xié)調(diào)解決案場(chǎng)發(fā)生的各類問(wèn)題，了解客戶需求，定期組織銷售員的培訓(xùn) 5、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有激情，善于協(xié)調(diào)溝通